公司现有电气工程系、自动化系两个教学单位，教职员工57人，其中博士教师22人，全日制在校员工1866人。学院现设有电子信息(控制工程方向)专业硕士学位点1个，设有电气工程及其自动化、自动化、轨道交通与信号控制、机器人工程、自动化（嵌入式方向）5个本科专业(方向)。近年来，公司牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，秉承“厚德博学，精工报国”的院训，为社会培养了大量电气和自动化类的工程技术人才。

公司以团队建设为龙头，不断提升科技成果创新和社会服务能力。现建有山东省高校重点实验室1个，临沂市工程实验室1个，工程技术研究中心2个，具有省高校“青创人才引育计划”、“青创科技计划”科研团队各1个。近五年，共获批国家自然科学基金项目9项，省、市、厅级项目12项，到位经费350余万元；教师发表SCI收录学术论文61篇；授权专利69项；获省市各类奖项13项。承办了《中国科学》控制科学热点问题研讨会等有影响力的学术会议，成立了理事会，聘请了中国科学院房建成院士为名誉理事长，中科院系统所张纪峰研究员为理事长。开展校企合作横向科研项目15项，到位经费200余万元。

公司重视人才培养质量，不断加强专业建设和团队水平的提升。电气工程及其自动化专业获批山东省一流专业建设点，并与美国南新罕布什尔大学开展了“2+2”学士学位联合培养工作；电气工程及其自动化、自动化专业获批山东省高水平应用型立项建设专业群培育专业。近五年，获批教育部“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划项目1项，获批教育部产学合作协同育人项目17项，校级创新创业示范项目53项。教师获山东省创新创业导师荣誉称号1项，获全国高等院校工程应用技术教师大赛一、二等奖7项，全国优秀教案1项，获校级优秀指导教师、优秀教学成果奖、青年教师教学比赛、教学能手、“最美教师”、辅导员技能大赛、十佳辅导员等荣誉36项。

公司注重员工动手能力的培养，形成了以赛促教、以赛促学、学赛结合的新工科人才培养模式，员工近五年参加省级以上学科竞赛获奖300余项，在校员工参加学科竞赛获奖的比例稳步提升。以无手机课堂创建为抓手，不断加强学风建设，打造了科学素养、人文素养、创新创业相互融合的人才培养机制，员工综合素质显著提升，近五年员工获批大员工创新创业训练项目共73项(其中国家级30项)，毕业生考研率稳居工科学院前列，高质量就业率连续五年居于学校前3位。

公司将继续立足培养理论扎实、具有沂蒙精神特质和国际视野、适应区域经济社会发展需求的高素质应用型人才。把学院建设成为立德树人的沃土，优秀工程技术人才的摇篮。