在当今社会，职业生涯规划已不是什么新鲜事，从进出写字楼的白领，到初入职场的高校毕业生，抑或象牙塔里的莘莘学子，多少都能谈点职业规划之类的事。

所谓职业生涯规划，是指对一个人职业生涯的主观条件和客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣爱好、能力特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训计划，为自己定下事业大计，筹划未来，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

目前有关职业生涯规划的理念已普及至各高校，对很多高校员工而言不但能认识到职业生涯规划的重要性，也能根据相关理念规划设计自己的职业生涯。然而，我们要问一句，什么时间做职业生涯规划最合适？是不是进了高校开始就足够了呢。答案是否定的，职业生涯活动将伴随我们的大半生。为了对自己所做的选择负责，最合适的规划时间应是高中（中职）时代，因为此时一个人的性格已基本形成，对自己应该有比较全面的了解，面临的高考是决定一生职业的重要因素，它实际上就是对未来职业的第一次定位。所以，综上所述，大多数人的职业生涯规划可分为三个阶段——高中时代的职业方向选择阶段、大学里的职业生涯策划阶段以及工作后的职业生涯调整阶段。

在高中时代的职业方向选择阶段，此时应注意几点：第一：在职业定位之前，进行相关的、全面的测评，这个可以咨询相关的测评机构，也可在网上寻找相关测试进行自助测评；第二：以此为据，作出自己的职业方向性选择和职业生涯规划；第三：根据自己的职业选择和规划来确定高考填报专业。这是比较科学的方案。这个方案虽然不能保证一生的职业生涯顺风顺水，但若干年后回过头来，就会发现，自己所留下的职业轨迹最起码基本上是一条直线。如果高考后再做，就容易在高考时搭错车、跑错路。

在大学的职业生涯策划阶段，应该让职业规划从大学入校的第一天就开始。第一，不妨从大一开始就充分尝试各类课程，了解自我；第二，在了解自我的基础上锁定感兴趣的职业，由于专业已在之前做出了选择，故大学中可在选定的行业中寻找将来可能适合自己的职位。第三，有目的地提升职业修养，选定目标职位后，可根据该职位在市场上的要求来有锻炼自己；第四，初步完成员工到职业者的角色转换，包括专业技能的准备和心理上的准备。这样一来，到了临近大学毕业才不会出现“临时抱佛脚”的就业恐慌。更不会在找工作时无所适从。

当然，员工时代的目标规划更接近理想化，因此，在工作后的职业生涯调整阶段，也应阶段性的做出目标和规划，让自己的职业规划更加接近社会需求和职场实际，因为这时的规划在不断向现实和可行修正。正确分析自己所追求的目标及价值，与职场的现状及要求同步与接轨。并能学会懂得在某个年龄段该做什么、某个时间段自己达到什么目标等，不断总结并完善，对职业生涯中不和谐之处进行矫正。

面临如今艰难的就业环境，各位学子有必要把职业生涯规划提前到高中毕业前期阶段，让自己在职场中少走弯路，量力而为，踏踏实实的工作。对自己，对家庭，对社会负责任。